6月26日至 29 日,太鐵老年體協主席、副主席及各部門負責人親赴集團公司管轄的臨汾、大同地區老年體協分會及其所屬的運城、侯馬、口泉三個輔導站現場指導亟待恢復的老年體協工作。
在臨汾、大同地區老年體協分會,老年體協一班人組織召開座談會,學習傳達全省、全路老年體協工作會議精神,認真聽取臨汾、大同地區部分老年體育健身團隊負責人對集團公司老年體協工作的意見建議,面對面地回答了他們的所需所盼。在運城老年體協輔導站,實地查看原運城鐵路俱樂部用于老年職工家屬體育健身設施設備的管理使用情況,就檢查發現的幾處安全隱患當場提出了解決的方案,并責成相關單位領導及時予以消除。在退休職工相對集中的侯馬鐵路地區,現場考察確定了新成立的老年體協輔導站辦公地址,并就辦公、活動場所的整治,輔導站機構、辦公用品的配備等提出意見建議??谌F路地區原老年活動中心,受機構改革整合、職能移交、退休職工社會化管理,特別是三年疫情影響,導致用于退休職工家屬體育健身的設施設備閑置棄用,年久失修。對此,集團公司老年體協領導們的一致意見是按照火車頭老年體協“要自覺主動堅持做到組織不散、活動不停;聯系不斷、管理不松;手腳不懶、工作不等的要求”,把過渡階段的事情處理好。移交時必須協調地方接管單位把為老年人健身提供必要的場地服務列入移交方案;充分發揮現有老年體育健身骨干作用,在場地使用、活動項目上因地制宜,揚長避短、取長補短;必須把安全放在第一位,穩扎穩打,科學精準地服好務,確保安全,減少風險;組織所有參加日?;顒拥年爢T簽定《自愿參加日?;顒迂熑螘?,留檔備案,從源頭上堵塞漏洞、消除隱患、不留死角。(太鐵老年體協)
陳靖編輯